Estamos al tanto de una estafa en la que impostores envían cartas solicitando un pago por adelantado para futuros servicios de salud. Tenga cuidado con cualquier persona que le solicite información financiera o personal. Si usted es paciente y recibe comunicaciones sospechosas o tiene preguntas sobre facturación, comuníquese con nuestra Oficina Central de Negocios de Nevada a través de NVCBO@uhsinc.com o llame al 702-894-5700 y presione 7.
Programa de residencia de año de transición
Salarios y beneficios educativos totales
Nivel de año de formación
Salario (vigente a partir del 7/2026)
Salario + Beneficios Educativos Totales
PGY-1
$61,800
$71,583
PGY-2
$64,272
$74,055
PGY-3
$66,843
$76,626
Declaración de beneficios
Valley Health System ofrece un paquete integral de beneficios para residentes/becarios, que incluye beneficios médicos, dentales, oftalmológicos y otros. También se ofrece cobertura para miembros de la familia con un costo adicional para el residente/becario. Además, se brindan beneficios educativos, incluido un estipendio anual para residentes/compañeros, estipendio para comidas, membresías en sociedades, certificaciones y otros beneficios educativos.
Beneficios Educativos
Beneficio
Costo del programa para el año académico 2026-2027 (por residente/becario)
Registro USMLE / COMLEX Paso III
$918
Beca de estudios
$1,500
Licencia médica
$425
Congresos y gastos de viaje en eventos de formación relacionados con la especialidad. Los gastos relacionados con viajes deben seguir las políticas y procedimientos institucionales.
$1,250
BLS / ACLS
Examen anual de formación
$175
2 batas blancas bordadas
$40
Estipendio de comida ($15 por día, cuando se rota internamente)
$5,475
Acceso completo a la biblioteca y los recursos en línea de Touro University Nevada
Sin costo
Beneficios educativos TOTALES (costo del programa)
$9,783
Beneficios profesionales
Planes médicos y dentales integrales.
Plan de servicio de visión
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Seguro de vida (opciones básicas y complementarias)
Planes voluntarios de invalidez a corto plazo
Programa de beneficios voluntarios
Seguro de compensación de trabajadores
Seguro de responsabilidad profesional
Licencia remunerada y tiempo libre remunerado (PTO)
Vacaciones no remuneradas
Residencia de bienestar y equilibrio entre la vida y el trabajo