Programa de residencia en cirugía general

Nuestro objetivo al capacitar a los residentes es preparar a los graduados de Cirugía General con las habilidades necesarias para brindar una excelente atención al paciente desde el primer día. Ya sea que elijan ingresar a la práctica privada, la cirugía académica o la beca, nuestros graduados estarán bien preparados para su futuro en cirugía.

El Valley Health System no tiene becarios quirúrgicos. Por tanto, los residentes tienen un alto nivel de responsabilidad en quirófano, unidad de cuidados intensivos y salas de hospital desde el primer día de formación. Al asociarse con numerosos cirujanos privados en Las Vegas, los residentes obtienen experiencia de primera mano en el cuidado de pacientes con una amplia gama de afecciones quirúrgicas en todos los entornos.

• La Residencia de Cirugía General de VHS incluye cinco horas semanales de tiempo protegido para conferencias didácticas, plan de estudios de simulación, grandes rondas, club de revistas, discusión de casos preoperatorios y conferencias M&M.
• Los residentes tienen acceso total al plan de estudios del Consejo Quirúrgico de Educación para Residentes (SCORE). Este material está completamente en línea y, durante un ciclo rotativo de dos años, prepara completamente a los residentes para el Examen de Certificación de la Junta Estadounidense de Cirugía (ABS).
• Los residentes participan en el Currículo de Simulación de Habilidades Quirúrgicas del Colegio Estadounidense de Cirujanos/Asociación de Directores de Programas en Cirugía en todos los niveles de su capacitación. Al finalizar la residencia, los residentes estarán certificados en Soporte Vital Avanzado en Trauma (ATLS), Fundamentos de Cirugía Laparoscópica (FLS) y Fundamentos de Cirugía Endoscópica (FES), así como también capacitados en ultrasonido y cirugía robótica.
• Los residentes completan el entrenamiento de equilibrio entre el trabajo y la vida personal y la atención plena y aprenden a reconocer los signos de fatiga y agotamiento. También están expuestos a cursos de liderazgo ejecutivo y desarrollo docente para mejorar sus habilidades de liderazgo y emerger como líderes en la profesión quirúrgica.
• Los residentes de cirugía general de VHS monitorean su progreso con la aplicación New Innovations. Esto permite que los profesores y los residentes evalúen el programa de residencia y entre sí. Las evaluaciones de la actividad profesional confiable (EPA, por sus siglas en inglés) brindan a los residentes comentarios del cuerpo docente después de casi todos los encuentros quirúrgicos. Los residentes también reciben comentarios de todas las personas con las que entran en contacto a través de evaluaciones de 360 ​​grados, lo que les brinda la oportunidad única de monitorear sus interacciones con todas las partes interesadas en The Valley Health System.
• Los residentes tienen la opción de realizar investigaciones a lo largo de su formación. Si bien el tiempo de investigación dedicado no es obligatorio, los residentes que eligen pasar tiempo en el laboratorio pueden realizar investigaciones en ciencias básicas, investigación traslacional, investigación de resultados, cirugía global o finanzas y defensa de la atención médica después de su segundo año.
• Los residentes usan C-SATS, una plataforma de capacitación en habilidades quirúrgicas basada en video. Los residentes registran sus casos de enseñanza, que luego son revisados ​​por expertos de todo el país. Esto permite la retroalimentación, no solo de la facultad local, sino también de expertos mundiales que pueden brindar información sobre técnicas a las que el residente no estaría expuesto de otro modo. Este programa ayuda a los residentes a desarrollar una biblioteca de casos para futuras referencias, y también brinda la oportunidad de desarrollar tutorías fuera de los modelos de capacitación estándar.

Horario de Rotación

Nuestra institución patrocinadora, The Valley Health System, consta de varios hospitales en la región de Las Vegas, que ofrecen la mayoría de las rotaciones clínicas durante la residencia. Los residentes pasan cinco meses de su formación en el Sunrise Hospital para su experiencia en traumatología, y un mes en UCLA para trasplantes y cirugía hepatobiliar. Los residentes que estén interesados ​​en un año de investigación formal pueden hacerlo después de completar su experiencia de PGY-2.

Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión

El Comité de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI) de la Residencia de Cirugía de VHS está comprometido a fomentar el progreso hacia la representación de los grupos minoritarios y la discusión de los problemas de las minorías. Respaldamos plenamente la filosofía del Colegio Estadounidense de Cirujanos de que “El Colegio mantiene los más altos estándares de liderazgo en nuestra profesión con su fuerte compromiso con el multiculturalismo y la igualdad de oportunidades, respetando y fomentando la diversidad de sus miembros. Reconoce que la contratación y el desarrollo específicos de becarios de grupos diversos y subrepresentados es esencial para mejorar la fortaleza del Colegio”.

El Comité JEDI de Residencia de Cirugía de VHS brinda una oportunidad para la evaluación, educación y orientación de estudiantes, residentes, profesores y personal de VHS en los problemas médicos y médico-profesionales que experimentan los grupos subrepresentados. El comité también busca reclutar activamente a solicitantes que representen antecedentes diversos.

Las responsabilidades del comité incluyen:

• Evaluar la necesidad e implementar discusiones grupales sobre temas de las minorías en relación con la atención médica, el avance profesional y la capacitación quirúrgica. Estas discusiones ocurren cada mes como un componente del bienestar.
• Brindar recomendaciones a nuestra institución en referencia a políticas institucionales que aborden temas de diversidad, equidad e inclusión.
• Implementar y supervisar un programa de tutoría para estudiantes de la comunidad interesados ​​en medicina o cirugía.
• Brindar asistencia financiera a los solicitantes de residencia de grupos subrepresentados para las rotaciones de visitas.
• Seleccionar y entrevistar a candidatos del grupo de candidatos de grupos subrepresentados en cirugía.
• Entrevistar a candidatos potenciales y participar en la creación de la lista de coincidencias de NRMP.
• Identificar y reclutar un grupo diverso de profesionales en la comunidad quirúrgica que puedan servir como oradores invitados o mentores para los cirujanos en formación.
• Participación en comités y presentación en reuniones sociales para promover la misión de la Residencia de Cirugía General de VHS.
• Identificar y participar en oportunidades de voluntariado dentro de la comunidad local.