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El 6 de mayo de 2024 marca el comienzo de la Semana Nacional de las Enfermeras, un reconocimiento de una semana de duración a las enfermeras en todo Estados Unidos y la compasión y la atención que brindan en múltiples entornos de atención médica. La semana concluye el 12 de mayo, cumpleaños de Florence Nightingale, considerada la pionera de la enfermería moderna.

El Valley Health System, que incluye varios hospitales de Las Vegas, departamentos de emergencia independientes y servicios ambulatorios, cuenta con casi 4400 enfermeras registradas entre sus filas.

A menudo denominadas la columna vertebral del hospital, las enfermeras registradas se pueden encontrar en docenas de entornos, que van desde los departamentos de emergencia hasta la educación, desde las unidades de cuidados intensivos hasta la prevención de infecciones, desde los servicios de maternidad hasta la unidad de atención médica/quirúrgica, desde la cardiología hasta la gestión de casos y los servicios quirúrgicos. a Tecnologías de la Información y muchas otras áreas de especialización.

La enfermería en un entorno hospitalario ofrece muchas trayectorias profesionales diferentes. Las enfermeras pueden optar por especializarse en un campo particular, incluida la atención neonatal, pediatría, oncología, neurología, cardiología, parto y parto, servicios perioperatorios y más. Algunos pueden optar por diversificarse en los campos de calidad, gestión de riesgos, salud de los empleados, educación y servicios de información.

"He tenido la suerte de trabajar con enfermeras durante toda mi carrera profesional", afirmó Karla Pérez, vicepresidenta regional de la División de cuidados intensivos de UHS, Inc, que supervisa The Valley Health System Las Vegas, Desert View Hospital en Pahrump y Northern Sistema de Salud de Nevada en Reno/Sparks. "Durante más de 40 años, he trabajado con enfermeras junto a las camas y con un liderazgo increíble en nuestras suites directivas y departamentos de enfermería, en las plantas de pacientes y en las salas de procedimientos".

“Son un grupo increíble de personas profesionales, inteligentes, compasivas y afectuosas que están dedicadas a sus pacientes, su curación, su salud y bienestar y a mejorar nuestros sistemas de atención médica”, dijo Pérez.

Dentro de The Valley Health System, existen múltiples oportunidades para unirse, aprender y ampliar el conjunto de habilidades de enfermería.

Programa de aprendiz de enfermería

El Programa de Aprendiz de Enfermería (NAP) está diseñado para quienes han sido aceptados en un programa de enfermería acreditado y han completado al menos un semestre de cursos básicos de enfermería. El programa NAP complementa los cursos del estudiante con la oportunidad de un puesto remunerado en una unidad de enfermería y capacitación adicional en el trabajo. Actualmente, el programa NAP está disponible en varios hospitales de VHS y las oportunidades se publican en la página de Carreras de los sitios web.
Dato curioso: ¡Henderson Hospital emplea 44 NAP!

Programa de residencia VHS RN

Los nuevos graduados de enfermería, a menudo denominados "Nuevos graduados", se inscriben en el programa de residencia de RN al ser contratados. Este programa de un año está diseñado para promover el pensamiento crítico y la satisfacción laboral. Comienza con un promedio de tres meses de cursos de Preceptoría y Pasantías de Especialidad, continúa con seis meses de clases de Residencia (una clase por mes) y termina con un Taller final de investigación basada en evidencia.
Dato curioso: la residencia de VHS RN se extiende durante el primer año de práctica de enfermería para que el candidato pueda crecer continuamente y aplicar los paradigmas aprendidos durante las experiencias de la unidad.

Crecimiento profesional

Dentro de The Valley Health System existen múltiples oportunidades de crecimiento y desarrollo. Una lista parcial incluye:

• Programa Gap: un programa de vía rápida que consta de un mes de clases y tutoría en una unidad de enfermería médica/quirúrgica, para cerrar esa brecha de capacitación a fin de promover el éxito en el nuevo entorno de cuidados intensivos de la enfermera. Este programa es para enfermeras que pueden haber cambiado de un entorno no agudo (es decir, atención domiciliaria o atención a largo plazo) a un entorno agudo (hospital).
• Escaleras clínicas: un programa estructurado para que las enfermeras avancen en su carrera mientras permanecen en su entorno clínico actual, brindando atención directa al paciente.
• Programa LEARN Preceptor: un programa para enfermeras interesadas en ayudar a las nuevas enfermeras a adquirir habilidades, confianza y conocimientos.
• Programas de pasantías especializadas para enfermeras que desean especializarse en atención médica intermedia, cuidados intensivos, medicina de emergencia, medicina/cirugía, perioperatorio 101, parto, cuidados intensivos neonatales y pediatría.

Dato curioso: En Valley Hospital, durante los últimos cinco años, más de un tercio de las enfermeras se han trasladado a áreas de especialidad o supervisión, gracias a la sólida educación y apoyo ofrecidos. Varias enfermeras de Valley Hospital también participan en el programa LEARN de crecimiento y desarrollo continuo que mejora la calidad y seguridad de la atención de los pacientes a los que atienden.

Clases adicionales para enfermeras registradas

Una vez finalizados los programas de especialidad, hay pasantías de capacitación disponibles para nuevas enfermeras de IMC y UCI. Para todas las enfermeras de UCI e IMC, hay disponible una amplia gama de clases avanzadas, que incluyen:

• Atención a pacientes sometidos a cirugía a corazón abierto
• Atención a pacientes cardíacos y de laboratorio de cateterismo cardíaco después de que salen de la UCI
• Manejo específico de la temperatura para el paciente post-paro cardíaco
• Atención a pacientes sometidos a terapia de reemplazo renal continua
• Cuidando a los pacientes con un dispositivo Impella para el corazón
• Atención a pacientes con balón de contrapulsación intraaórtico
• Atención a pacientes con una emergencia neurológica, incluidos accidentes cerebrovasculares y neurocirugía.
• Atención a pacientes con epidural para el manejo del dolor.
• Análisis profundo para comprender el ECG de 12 derivaciones

Reconocimiento y agradecimiento

Además de la Semana Nacional de las Enfermeras, nuestras estrellas de la enfermería también son reconocidas a través del programa de premios DAISY, que es un programa de reconocimiento nacional, y una variedad de premios de enfermería comunitarios y hospitalarios.

¿Una enfermera ha cambiado tu vida para mejor? ¡Siempre se agradece una nota de agradecimiento o una nominación a DAISY!